Ajouter une prime depuis le rapport de paie
Prime d'objectifs, d’ancienneté, d’astreinte, de blanchissage, etc. ? Facilitez-vous la vie et renseignez-les dans Combo !
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Écrit par Julie Delamare
Mis à jour il y a plus d'une semaine

Sur Combo, vous pouvez ajouter des primes à vos salariés depuis deux endroits : le profil de votre salarié et le rapport de paie. On vous explique ici comment le faire depuis le rapport de paie !

Avant d’ajouter la prime dans le rapport de paie, il est nécessaire de la créer depuis vos configurations.


1) Créer une prime

  • Rendez-vous dans Configuration > Planification > Etablissements& Plannings, puis cliquez sur le nom de votre établissement

  • Dans Règles sociales > Primes, cliquez sur “+ Ajouter”

  • Choisissez le nom, le code rubrique pour votre logiciel de paie ainsi que le type de prime puis enregistrez.

💡 À savoir : le type de prime n’a pas d’impact dans la création de votre prime. Vous pouvez choisir l’un ou l’autre.

  • C’est créé 👍 !


2) Ajouter la prime au salarié depuis le rapport de paie

  • Rendez-vous dans Rapports, sur votre période et cliquez sur l’établissement concerné.

  • Dans la partie "Autres éléments de paie” > "Éléments variables", cochez les salariés concernés (si vous avez plusieurs pages dans votre tableau, faites-le page par page),

  • Cliquez sur “Ajouter des primes / des acomptes” en bas,

  • Choisissez la prime (la liste proposée est celle de l’établissement) et son montant avant d’enregistrer.

  • Répétez l’action autant de fois que nécessaire si vous avez plusieurs primes à renseigner.

💡 À savoir :

  • Les différentes primes s’ajoutent les unes en dessous des autres, il est possible de scroller pour toutes les voir.

  • Vous pouvez ajouter, modifier ou supprimer une prime à l’aide du “+”, du crayon ou de la poubelle.

  • Pour ajouter une prime à un seul salarié, cliquez sur le “+” qui se trouve sur sa ligne :

  • Les primes seront toujours datées au dernier jour de votre période de paie, qu’elles soient ajoutées avant ou après cette date.
    Exemple : ma période de paie va du 25 avril au 29 mai, mes primes seront datées au 29 mai, que je les ajoute le 20 mai ou le 5 juin.

  • Même si vous supprimez votre période de paie, les primes ajoutées sont conservées : vous les retrouvez dans le profil de vos salariés et dans la période de paie si vous la recréez.


3) Retrouver ma prime dans mes exports

La prime se retrouve à plusieurs endroits : dans l’export comptable, dans l’export EVP, dans votre export de logiciel de paie (SILAE, Payfit…) et dans le profil du salarié.

  • Dans l’export comptable au niveau de l’onglet Synthèse, dans les autres éléments variables :

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  • Dans l’onglet EVP de l'export comptable ainsi que dans l’export EVP :

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  • Si vous utilisez un logiciel de paie (SILAE, PAYFIT, etc.), elle sera également visible sur l’export associé :

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  • Dans le profil du salarié (et consultable par ce dernier) :

Vous savez désormais comment ajouter une prime depuis le rapport ! Pour l’ajouter directement depuis le profil de votre salarié, rendez-vous par ici 👈

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