¿No entiendes tu masa salarial? ¡Tranquil@, te lo explicamos todo!
La masa salarial corresponde a los costos de tus empleados:
Análisis diario: Tiene en cuenta todos los turnos trabajados en el equipo cada día.
Análisis semanal: Tiene en cuenta todos los turnos trabajados en el equipo durante la semana y las horas adicionales (extras y complementarias) que tienen un costo adicional.
Esto implica que la suma del análisis diario no corresponde siempre con el análisis semanal.
¿Cómo se calcula la masa salarial?
Por día
Para los contratos indefinidos, temporales y fijos discontinuos:
horas trabajadas por día * tasa horaria bruta * Cotización a la Seguridad SocialPara contratos de interinidad, aprendices, becarios y extras:
horas trabajadas por día * tasa horaria bruta
Por semana
Para los contratos indefinidos, temporales y fijos discontinuos:
horas trabajadas por semana * tasa horaria bruta * Cotización a la Seguridad Social [+ horas adicionales o extraordinarias * tasa de recargo].Para los contratos de interinidad, aprendices, becarios y extras:
horas trabajadas por semana * tasa horaria bruta [+ horas adicionales o extraordinarias * tasa de recargo].
💡 Nota:
El análisis de Combo es una estimación: las aportaciones del empleador calculadas no están personalizadas por el tipo de contrato. Se trata de una media aplicada únicamente a los contratos indefinidos temporales y fijos discontinuos.
Si has activado la opción Análisis: Añadir un 10% por pago de vacaciones a la tarifa horaria, multiplicamos el total de los cálculos por 1,1 para aproximarnos lo máximo posible a la realidad.
¿Cómo se calcula el salario bruto por hora de tus empleados?
La tarifa horaria se calcula dividiendo el salario bruto mensual por el contrato teórico de tu empleado. El contrato teórico es el tiempo de contrato semanal del trabajador multiplicado por 4,3333, que es la media de las semanas que tiene un mes.
🧐 La fórmula: Salario bruto mensual / (horas semanales del contrato * 4,3333)
Por ejemplo: Lara trabaja 40 horas por un salario mensual bruto de 1700 euros. Su tarifa horaria es de 1700 / (40 * 4,333) = 1700 / 173,32 = 9,81 euros por hora.